이곳은 개발을 위한 베타 사이트 입니다.기여내역은 언제든 초기화될 수 있으며, 예기치 못한 오류가 발생할 수 있습니다.문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 사내 정치 (문단 편집) ==== 여초 파벌의 공격 ==== * [[파벌]] 형성 및 [[배척]], [[은따]] : 끼리끼리 뭉쳐서 편을 가른다. 남초 집단에도 있긴 한데 여초가 훨씬 심하다. * 여초 집단의 뜻에 반하는 남성 배척 : 여성 구성원 중 1명이 기분 나쁨을 호소하면, 다른 구성원들 모두가 자신에게 직접적으로 잘못한 것이 없더라도 적으로 간주하고 배척한다. 남성들과 동등한 일을 요구하거나, 양보를 요구하거나, 잘못을 지적하는 것만으로 여초 집단 전체가 적대감을 보이는 경우도 있다. * 이게 심해질 경우 남성 파벌이 형성되지 않은 곳에서는 [[성차별]]이 일어난다. 예를 들어 여성 과장 ~ 주임 5명, 남성 대리 1명이 있다고 하자. 이런 상황에서는 정수기 물 갈기는 항상 남성만 하는데, '''힘든일은 당연히 남자가 해야 하는 것'''이라면서 별로 고마워하지도 않고 보답을 해주지도 않는다. 만일 그런 것을 시킬만한 만만한 남성이 없다면[* [[서열]]에 의해 여성 최상급자보다 나이가 많은 남자나 직급이 높은 남자에게는 시키지 못 한다. 가령 여성 최상급자가 40대 과장이라면 30대 남자 차장이나 50대 남자 과장에게는 시키지 못 한다. 아니면 [[회계사]] 등 전문적인 능력을 지닌 사람은 지위가 낮다고 해도 잡일을 시키지 못 하는데, 여성이 상급자라고 해도 괜히 잡일을 시켜서 업무 속도가 처지면 자기네 상급자에게 갈굼을 당하기 때문이다.] 여성들 사이에서 분담한다는 점에서 여성에게만 편한 일이 돌아가는 업무 비중 편중 문제는 육체적인 힘의 유무가 원인이 아니라는 점을 알 수 있다. * 빠른 파벌의 변화 : 한 파벌의 구성원으로서 보호를 받더라도, 한가지 비위에 거슬리는 일만 생겨도 며칠 후에는 집단 전체의 적으로 돌아선다. 이런 변화를 빠르게 캐치하지 못 하면 큰 손해를 입는다. * 겉으로는 친한 척 하면서 [[완곡표현|돌려 말하기 표현]]으로 공격 : '''정말로 짜증나서 집단에서 당장이라도 내쫓고 싶은 원수'''가 아니고 관계를 아직 유지할 생각이라면 아주 싫어하고 뒷담화를 하면서도 겉으로는 친절한 척, 사이 좋은 척 하면서 돌려 말하기 표현으로 공격하는 쪽을 택한다. 자칫 제대로 적으로 돌리면 보복을 받을 수도 있기 때문인데 남녀가 같이 듣고 있으면 남성은 공격을 바로 눈치채지 못 하고 여성만 공격이라는 걸 눈치채는 경우도 있을 정도이다. * 직장에서 [[남자친구]], [[남편]]의 스펙을 가지고 비교 : 남성 집단에서는 자신의 [[여자친구]]의 성격 때문에 스트레스 받는 일은 있어도 최소한 다른 사람 여자친구보다 더 예쁘다던가 [[아내]]가 연봉이 높다던가 하는 걸로 자부심을 느끼거나 열등감을 느끼는 일은 거의 벌어지지 않는다는 차이점이 있다. 물론 모두가 그런건 아니지만 대체적으로 남자들 사이에서는 서로의 여자에 대해서 왈가왈부 하는 것은 암묵적으로 금기시 되어있다. 여자들이 자신의 남자친구들 이야기로 서로 간에 술 안주 삼는것과는 정반대다. 물론 해당 남자가 먼저 이야기를 꺼내거나 이미 지나간 옛 여자이고 그 사정을 다 아는 사이라면 같이 욕하는 경우는 있지만. * [[눈치]]가 없다는 이유로 [[은따]] : 남자 집단 중에 [[눈치]]가 없는 사람이 있으면 갈구고 놀리는 경우가 있다. 하지만 그렇더라도 남자 집단에서는 무리 속에 데리고 다닌다. 반면, 여자 집단에서는 [[눈치]]가 없어서 기분나쁘다는 생각이 들면 아예 집단 전체가 상종 자체를 안 하려고 그 집단을 자기 발로 나갈 때까지 [[배척]]한다. * 남성이 여성이 요구하는 역할을 거부하면 정당한 이유가 있어도 배척하기도 한다. 이런 경우 99% 확률로 쫓아내려고 수작을 부리는 것이라 봐도 된다. * 업무에 악감정을 개입해 업무를 방해하거나 [[은따]]를 함 : 남성 집단에서는 사적으로 싫은 사람이라도 직장동료라면 의도적으로 업무를 방해하는 일은 드물다. 물론 "쟤 정말 짜증난다."며 뒷담화를 할 수는 있겠지만 업무 자체는 별개로 취급한다. 이와는 달리, 여초 집단에서는 '''사적으로 싫은 사람'''이라는 이유로 업무를 트집잡거나 지시를 전달해 주지 않는 등의 일도 일어날 수 있다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기